Szatmári Egyesített Szociális és Egészségügyi Alapellátási Intézmények Mátészalka 
Fogyatékos Személyek Nappali Intézménye

 

A harmadik életévüket betöltött, önkiszolgálásra részben képes vagy önellátásra nem képes, de felügyeletre szoruló fogyatékos, illetve autista személyek részére biztosít lehetőséget a napközbeni tartózkodásra, társas kapcsolatokra, valamint az alapvető higiéniai szükségletek kielégítésére, továbbá igény szerint megszervezi az ellátottak napközbeni étkeztetését.

• az ellátást igénybe vevők részére szociális, egészségi, mentális, állapotuknak megfelelő napi életritmust biztosító, szolgáltatást nyújt,
• a helyi igényeknek megfelelő közösségi programokat szervez, valamint helyet biztosít a közösségi szervezésű programoknak, csoportoknak,
• biztosítja, hogy a szolgáltatás nyitott formában, az ellátotti kör és a lakosság által egyaránt elérhető módon működjön.

A lakosság irányából megfogalmazódik egy fokozott igény mind a szociális- foglalkoztatásban mind a nappali ellátásban való részvételre. Az épület bővítésével és átalakításával egy fontos társadalmi elvárás teljesítése érdekében növeltük az ellátandó személyek számát, az új működési engedélyben 32 fő szerepel. Az intézmény fő iránya a normalizációs elv továbbvitele, kiszélesítése. Teljes mértékben figyelembe véve ehhez kapcsolódóan a fogyatékos emberek önrendelkezését, integrációját. Ki kell alakítanunk az ellátottak számára rendszeres napi, heti, havi életrendjüket. Koruknak megfelelő foglalkoztatás biztosítása. El kell sajátítaniuk a kellő tisztelet megadását egymás felé, mint ahogy nekünk is kellő tisztelettel kell feléjük fordulnunk. Közvetlen környezetükkel való kapcsolattartás kialakítása és figyelemmel kísérése. Segítségnyújtás, felvilágosítás magánéletükkel, párkapcsolataikkal való összefüggésben. Az előírt személyi és tárgyi feltételeknek az intézmény megfelel. Az alkalmazottak létszáma, végzettsége, képességei összehangolt az ellátottakkal, a csoportokkal és a mindennapi teendőkkel.

Az intézményben lévő felnőtt ellátottak fejlesztése érdekében elsősorban a munka- terápia alkalmazásával élünk. Cél: foglalkoztatásban részt vevők képessé tétele arra, hogy hétköznapi emberekhez hasonlóan éljenek és végezzék munkájukat. PL.: rendszerszemlélet, munkafegyelem. Ehhez jól illeszkednek a fejlesztő foglalkoztatás keretein belül végzett tevékenységek (szőnyeggyártás, táskafélék, szíjazat gyártása, egyéb fa-, parafa termék, fonott áru gyártása, növénytermesztés, nem szőtt textília és termék gyártása, gyertya és gyertyafélék, művirág, műgyümölcs és műlomb dísz gyártása, művirágkosár, - csokor, művirág koszorú és hasonló termék gyártása, épület és udvartakarítás) A telephelyi intézmény engedélyezett férőhelyeinek száma 30 fő a fejlesztő foglalkozásra vonatkozóan. Az Mt. szerinti határozott idejű munkaviszonyban történő foglalkoztatás célja az önálló munkavégzést segítő képességek, készségek fenntartása, fejlesztése, új munkafolyamatok megismerése, új szakma elsajátítása, a foglalkoztatott felkészítése a nyílt munkaerőpiacon történő munkavégzésre.

Fejlesztési jogviszonyban történő foglalkoztatás célja a foglalkoztatott testi és szellemi képességeinek, valamint a munkavégzéssel összefüggő készségeinek helyreállítása, megőrzése és fejlesztése, továbbá felkészítése az önálló munkavégzésre. A nappali intézmény szakmai, ill. technikai alkalmazottjai egyaránt részt vesznek a fejlesztő foglalkoztatás és a nappali intézmény munkájában. Így segítve és kiegészítve egymás feladatait és a két forma összekapcsolódását. Természetesen az ellátottak részt vesznek kötetlenebb munkafoglalkozásokban. Lehetőségük van szabadidős és kulturális tevékenységekben részt venni. Fontos a szabadidő hasznos, tartalmas eltöltése. Koruknál fogva kisebb mértékben, de figyelmet fordítunk pedagógiai fejlesztésükre is. A mindennapokban egyre nagyobb teret kell kapnia a lelki segítségnyújtásnak, az egészséges életmódra nevelésnek. Az ellátás igényléséhez nem szükséges kérelmet benyújtani, a szükséges mellékletek csatolása elegendő, így az egészségi állapotra vonatkozó háziorvosi igazolás és a jövedelemnyilatkozat benyújtása jelenti a kérelmet. Az intézményi térítési díj, valamint az ellátott által fizetendő személyi térítési díj mértékéről a fenntartó, Mátészalka Város Önkormányzatának Képviselő testülete által alkotott: a személyes gondoskodást nyújtó szociális ellátásokról, azok igénybevételéről valamint a fizetendő térítési díjakról szóló rendelete a mérvadó jogszabály.

Az intézmény nyitva tartási rendje:

            Hétfőtől – Csütörtökig: 7.30 – 16.00 óráig

            Pénteken: 7.30.-13.30.

Dolgozók:

Sipos Andrea tagintézmény vezető

Hubáné Barta Erzsébet gondozó

Kovács Nikolett gondozó

Szilágyi Péterné segítő – fejlesztő foglalkoztatás

Szakács Géza terápiás munkatárs

Szerencsi Sándorné konyhai kisegítő

Elérhetőségek:

e-mail: fnemateszalka@gmail.com

telefonszám: 44/310-054 / +36308679834